原来老乡镇企业职工怎样安置，征收的人头费属于共同财产吗， 1. 若企业仍存续： 职工可继续在企业工作，享受相应的工资待遇、社保福利等。企业应按照法律法规和劳动合同约定履行义务。 企业可根据发展需求，对职工进行岗位培训、技能提
1. 若企业仍存续：
职工可继续在企业工作，享受相应的工资待遇、社保福利等。企业应按照法律法规和劳动合同约定履行义务。
企业可根据发展需求，对职工进行岗位培训、技能提升等，以适应企业新的生产经营要求。
2. 企业破产或改制：
依法支付经济补偿。按职工在本企业的工作年限，每满一年支付一个月工资标准向职工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向职工支付半个月工资的经济补偿。
对于符合条件的职工，可纳入当地就业帮扶体系，提供再就业培训、就业信息推荐等服务，帮助其重新就业。
部分地区可能有针对老乡镇企业职工的特殊安置政策，如给予一定的创业扶持资金等，职工可关注并申请相关政策支持。
征收的人头费是否属于共同财产需视情况而定。
若人头费是基于个人身份获得，比如因个人被征收房屋而给予的安置补偿等，具有特定人身属性，通常属于个人财产。
若人头费是基于家庭人口数等因素获得，且是对家庭整体的补偿，比如因家庭土地被征收按人口分配的费用，在婚姻关系存续期间获得，没有明确约定归一方所有的情况下，一般可认定为夫妻共同财产。
判断时关键看人头费的性质及获得依据。若其与特定个人身份紧密相连，是对个人权益的补偿，属于个人财产；若与家庭相关，是对家庭整体的补偿，在婚姻期间所得，又无特别约定，就可能属于共同财产。
老人过世后，拆迁补偿款是否算遗产需视情况而定。
若拆迁补偿是基于老人个人的房屋等财产，那么这部分补偿款属于遗产。比如老人的自有房屋被拆迁，相应的货币补偿或回迁房份额等，可作为遗产由其法定继承人继承。
若拆迁补偿是基于家庭人口等因素给予的，如按人头计算的安置补偿，其中属于老人的部分算遗产，而基于其他家庭成员应得份额不算遗产。例如因家庭人口多给予的额外安置面积，老人享有的那部分可作为遗产分割，其他人的份额归各自所有。
总之，关键在于拆迁补偿的性质及老人在其中所享有的权益部分，以此来判断是否属于遗产范围。
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来源：头条-老人过世拆迁补偿款算遗产吗，老人死了房子拆迁必须过户吗
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