下岗工人安置费是什么,国家对下岗工人的政策5. 对于企业来说，如果其安置的下岗职工占企业总人数60%以上，从事社区居民服务业取得的收入，在三年内也可免征营业税、城市维护建设税、教育费附加。6. 组织下岗职工参与市容、环境建设的公益性活动，或为企事业单位提供临时
5. 对于企业来说，如果其安置的下岗职工占企业总人数60%以上，从事社区居民服务业取得的收入，在三年内也可免征营业税、城市维护建设税、教育费附加。6. 组织下岗职工参与市容、环境建设的公益性活动，或为企事业单位提供临时性、季节性、突击性劳务所取得的收入，在三年内免征营业税和个人所得税。7. ...
开门见山对于下岗职工买断工龄，这是1995-2002年期间，我们的国有企业和集体企业体制改革时期，出现的一个非常特殊的产物，当时为了解决各类富余人员，通过补偿安置费的方式，解除劳动合同，把职工推向社会的一种行为。这一部分人员在现在，有哪些补偿方式呢？秀儿就相关法律法规，给大家做一个简单的答复！【...
一次性安置费则按照上一年当地职工平均工资的三倍计算。对于合同制职工，经济补偿金标准为每满一年工龄，发放相当于一个月企业破产前上一年职工月平均工资的补偿，并解除劳动关系。二、提前退休安置政策：国有破产企业的全民所有制和劳动合同制职工，可享受提前五年退休的政策，即男性55周岁，女性干部50周岁...
按照这个文件的要求，对下岗人员进行终身补偿；而且是按照本人的实际工龄进行计算，即一年工龄的每月补贴费50元；低于低保费的按低保领取，高于低保费的按照实际补贴费领取。这费用由财政包干，由民政部门发放；也就是说，从这个文件生效开始；我国的下岗人员也就真的有自己的保障机制了。按照这个文件的补贴...
事实上“补偿费”和“安置费”就是在人员下岗时给其一笔钱，但就因合同上两字之差让数万下岗人员得不到应享受的国家政策。事实上在破产签定合同时，你签也得签，不签也得签，并且你像这类下岗人员谁知道这两字的意义，都只知道签了拿钱走人，厂垮了，自己失业了。社保局的人不是在钻字眼么？在...
1、每月领取依据民政部2010年10月规定的抚恤金，九级 因战 4550 元/年 因公 3640 元/年；如果你在长三角地区的，可能还要高不少抚恤金；2、城镇户籍的安置工作，农村户籍的不一定安置工作（生活困难的可以向民政局临时补助）；但是九级不属于特殊安置的范围，就是讲与普通退役的军人一样；八级以上才有...
一、企业改制： 你所在单位的这种变化，属于国有企业改制。国有企业改制对职工的安置办法，一般有以下3种：与原单位解除劳动合同，职工离开原单位，另谋职业。社会保险费由重新参加工作的单位继续缴纳，无单位的由个人全额缴纳。原单位对职工发给经济补偿。2. 与原单位解除劳动合同，职工与改制后的新公司（...
国有企业下岗职工在再就业服务中心期间，由中心为其发放基本生活费并代缴社会保险费；协议期满出中心时仍未实现再就业的，应按照规定与企业解除劳动关系，符合条件的可以到当地失业保险经办机构登记，申领失业保险金。职工与企业（单位）解除或终止劳动关系且自谋职业（包括缴费满15年但未达到退休年龄的人员）...
对于下岗工人而言，国家出台了一系列优惠政策以帮助他们重新就业。其中，从事社区居民服务业的下岗职工在三年内可享受营业税、个人所得税、城镇土地使用税、房产税、城市维护建设税和教育费附加的减免。对于安置下岗职工比例达到企业总人数60%以上的单位，同样可以享受营业税、城市维护建设税和教育费附加的减免...
1、破产企业所在地的市或县人民政府应采取措施，安排破产企业职工重新就业；2、企业应支付职工经济补偿金，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿职工工资、医疗补助、养老保险等；3、国有企业破产时，职工可获得一次性安置费或按工作年限领取经济补偿；4、如果企业重组或成立新公司，下岗职工在就业...
这是社保制度规定的。下岗工人以灵活就业方式，连续缴纳社保费的；不欠保费的，男年满50岁以上，女年满40岁以上；国家给予36个月(三年)个人社保补助，人人有份。下岗女同志，以灵活就业方式缴纳社保15年以上的，一律年满50岁办理退休；没有延迟到55岁的政策。法律依据：《关于失业安置职工如何办理退休...
（之前曾经谈到国家有一笔破产安置费，每人5万，如果选择继续签合同，那就一分钱得不到，选择不签合同就执行之前的两种补助计划《大头也被吃掉了》，从中国家的补偿款应该被吃掉了大头，至于是公司吃了，还是某些个人吃了就不得而知了），而整体搬迁卖土地的N个亿也悄然消失了。所以确实在下岗职工安置...
一、下岗职工（含城镇失业人员，下同）从事社区居民服务业取得的营业收入，3年内免征营业税、个人所得税、城镇土地使用税、房产税、城市维护建设税、教育费附加。二、安置下岗职工占企业总人数60%以上的从事社区居民服务业取得的营业收入，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加。三、组织下岗职工...
3.哪些人员企业不得安排下岗? 企业不得安排因工致残职工、处于“三期”(孕、产、哺乳期)的女职工下岗。由于企业全停产造成上述人员下岗的,由企业主管部门在行业内调剂安置。企业要尽量避免现役军人配偶、省(部)级劳动模范下岗。 4.夫妻同时下岗怎么办? 夫妻在同一企业的,不得安排双方同时下岗,双方已经下岗的,应立...
根据下岗职工的定义，最初可能源于《国有企业剩余职工安置规定》，主要是指企业可以为剩余职工提供等待和转移的培训。 而且，企业可以为雇员实施有限的假期。 在这种情况下，雇主仅向雇员支付不低于最低工资标准的生活津贴。 毕竟，当时我国的国有企业刚刚实施了劳动合同制，失业制度还不完善。根据目前的劳动...
值得注意的是，由于工龄的断档，这部分人在退休时可能会面临一定的养老金领取问题。因此，一些地方出台相关政策，对这一群体进行特别扶持。例如，提供一定的工龄补贴，以弥补因工龄断档造成的养老金差距。总的来看，国有企业工人在下岗买断工龄后，到退休年龄时的安置问题较为复杂。这不仅需要他们做好个人...
法律分析：原属于国家政策性破产或者改制的，职工当年符合提前退休的，可以办理提前退休。符合4050政策的，可以享受养老保险补贴。 现已没有优惠政策，与破产企业解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续即可；另外，有的企业破产后会对自己的员工进行破产安置，但不属于国家优惠政策。法律依据：《国务院...
对于下岗职工，进入再就业服务中心托管时，由服务中心负责缴纳医疗保险费，确保其享受相应的医疗保障。在未全面实施医保改革的地区，服务中心则按规定报销基本医疗费用。为适应国企改革，更好地分流安置下岗职工，促进劳动力流动，确保其基本医疗，法规规定了具体的医保缴纳标准。国企下岗职工的医保费，单位和...
下岗职工进入再就业服务中心托管时，由再就业服务中心负责为其缴纳医疗保险费，下岗职工享受相应的医疗保险待遇。没有实行医疗保险制度改革的地区，由再就业服务中心按规定报销下岗职工的基本医疗费用。为了适应国有企业深化改革的要求，有利于国有企业下岗职工的分流安置和促进劳动力的合理流动，保障下岗职工的...
退伍军人退役安置工作后并没有高人一等的待遇政策的。在我国已经成熟的市场经济环境下，退役军人依法由政府安排工作之后下岗的，没有以“退役军人”名义的补贴政策，有的就是在户籍地政府各级退役军人服务站（退役军人事务局下属机构）协助下，重新再就业的待遇。就业待遇：一是加大公务员招录力度。在军队服役...
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来源：中国法院网-国家对下岗工人的政策，外资企业下岗工人补偿标准
投稿：郝松诺
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