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找工作交安置费通常是一种不合理的行为。在正规的就业市场中,用人单位不应以任何名义向求职者收取安置费。 这种所谓的“安置费”往往是一些不法机构或个人骗取求职者钱财的手...
三、如果人力资源部门无故收取安置费,或者收费标准过高且无正当理由,那么这种收费就是不合理的。员工有权对此提出质疑,并寻求法律途径来维护自己的合法权益。...
劳务企业收安置费是否合法 法律分析:\r不合法.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取...
依据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条,中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬.这意味着,如果作为中介帮助他人找到了工作并促成了劳动合同的...
依据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条,中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬.这意味着,如果作为中介帮助他人找到了工作并促成了劳动合同的...
有偿安置工作并不犯法。它实质上是一种合法的委托或中介关系,双方自愿签订协议,成功就业后支付报酬。但需警惕欺诈、胁迫等违法行为,确保合同基于自愿平等。 一、 有偿安置工作...
不合法收费,你可以拒绝交付。是不合理的,因为公司是不能以任何名义收取财物的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保...
工作安置费是否合法,取决于具体的情境和背景。在拆迁安置的情境中,安置费是合法的费用,用于对被拆除房屋的使用人进行补偿。此外,在土地征收过程中,安置补助费...
人力资源公司进行有偿安置工作的合法性,需要根据具体情况来判断。一般而言,如果人力资源公司遵循了相关法律法规,并与劳动者签订了合法的劳动合同,那么其进行有偿安置工作可能...
公司清算时支付职工安置费是合法且必要的。公司清算要保障职工权益,安置费是对职工失去工作的补偿,相关法律法规有明确规定,支付安置费能维护社会稳定,符合法律和社会公共利益。接下来...
帮人找工作收钱违法吗? 帮人找工作收钱违法吗? 帮人找工作收钱违法吗? 为你推荐 帮人找工作收取好处费违法吗 法律分析:一般介绍工作,适当收取一些好处费,并不违...
人力资源有偿安置的合法性取决于具体的操作和背景。在一般情况下,如果人力资源公司或中介机构提供有偿安置服务,并且遵循了相关法律法规和行业规范,那么这种服...
劳动者应通过合法的途径寻找工作,如参加招聘会、通过招聘网站投递简历等。同时,政府和相关部门也在不断加强对就业市场的监管,打击非法的有偿安置等行为,以维护就业市场的公平...
三、如果人力资源部门无故收取安置费,或者收费标准过高且无正当理由,那么这种收费就是不合理的。员工有权对此提出质疑,并寻求法律途径来维护自己的合法权益。...
如果是通过合法的中介机构或受托人寻找工作,并支付合理的服务费用,这是合法的。根据《中华人民共和国民法典》第九百一十九条和第九百六十一条,委托合同和中介...
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内容投稿:罗可
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内容来源:头条_拖欠工资法律援助中心免费条件,安置费的法律规定
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