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合同变更同损害赔偿的关系比较复杂,既包括是否赔偿问题,也包括赔偿范围问题,需要根据具体情况分别处理。 1、因当事人原因(含订约过错、违约原因和当事人自身其他原因)而变更...
合同变更同损害赔偿的关系比较复杂,既包括是否赔偿问题,也包括赔偿范围问题,需要根据具体情况分别处理。 1、因当事人原因(含订约过错、违约原因和当事人自身其他原因)而变更...
依据我国《合同法》的规定,如果变更合同是违法的,当事人可以因变更合同造成的损失而获得赔偿。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第七十七条 当事人协商...
变更合同可以要求赔偿违约吗 2022-12-08 14:25:04 合同纠纷 合同变更后,如果一方不履行合同义务,构成合同违约的,可以要求违约方承担违约责任. 劳动合同变更情形:根据劳动法的...
因为合同是双方的合意,任何一方不得擅自变更合同内容。违约方可能需要承担违约责任,违约责任的承担方式包括继续履行原合同约定的付款方式、赔偿对方因此遭受的损失等。 ...
因为合同是双方的合意,任何一方不得擅自变更合同内容。违约方可能需要承担违约责任,违约责任的承担方式包括继续履行原合同约定的付款方式、赔偿对方因此遭受的损失等。 ...
一、劳动合同发生变化可以要求赔偿吗劳动合同发生变化是否可要求赔偿需视具体情况而定。若用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同,且变更内容合理合法,这种情况下一般不存在赔偿问题。...
如果合同双方协商一致更改合同,这种情况下通常不需要交违约金。因为这是双方基于自愿、平等的原则对合同内容进行变更。 然而,如果一方擅自更改合同内容,这属于违约行为,另一...
一、合同违约可以要求赔偿吗合同违约可以要求赔偿。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当...
劳动合同变更时,一般是不会有补偿的。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如...
导读:变更劳动合同一般无需赔偿,特定情形除外。用人单位擅自变更致劳动者受损,要承担赔偿责任,赔偿含直接和可得利益损失。因用人单位原因变更未达成一致,劳动者解除合同,用人...
●合同变更不签有赔偿吗
●撤销合同后违约责任约定还有效吗
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内容投稿:舒涛
内容审核:黎雪雁律师
内容来源:头条_撤销合同后违约责任约定还有效吗2025,用人单位擅自变更劳动合同
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