招商引资创始人2025,成都高新西区d类人才认定条件,一、申报要求(一)申报人所在企业工商注册地址及税收关系均在成都高新区，且申报人所在单位的营业执照、企业完税证明、社保缴纳单位须一致。(二)本申报通知中“创始人”指申报时企业工商备案章程中
一、申报要求
(一)申报人所在企业工商注册地址及税收关系均在成都高新区，且申报人所在单位的营业执照、企业完税证明、社保缴纳单位须一致。
(二)本申报通知中“创始人”指申报时企业工商备案章程中持股比例不低于5%的创业人才，“核心管理人员”指企业副总及以上高管。凡申报创始人(持股比例不低于5%)和企业核心管理人员(副总及以上高管)方向的，每家企业累计限报3人。
二、分类标准
关于ABCD类人才部分认定方向调整的说明：
一、B类方向三:
对瞪羚企业或上市企业通过后期股权变更达到持股比例不低于5%的新增股东进行人才认定时，瞪羚企业须为高新区“上规入库”企业，其原始股东认定条件不变。
二、C类方向二:
对国家高新技术企业和种子期雏鹰企业通过后期股权变更达到持股比例不低于5%的新增股东进行人才认定时，国家高新技术企业须为高新区“上规入库”企业，种子期雏鹰企业须达到“上年度营业收入不低于1000万元或累计获得股权融资不低于500万元”标准，其原始股东认定条件不变。
三、D类方向二:对国家科技型中小企业库入库企业股东进行人才认定时，企业须达到“上年度营业收入不低于1000万元或累计获得股权融资不低于500万元”标准。
四、D类方向四:在原有专业技能人才证书的基础上，将获得专业技术人员从业资格证书的人才同时纳入认定范围。
五、A、B、C三类就业方向的人才，须提供12个月连续社保缴纳证明。
■
(一)A类人才
●方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类标准且在成都高新区创新创业的人才。
●方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管且在成都高新区创办企业的人才(持股比例不低于5%)。
●方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人(持股比例不低于5%)。
●方向四：在高新区自主创业，为高新区经济社会发展作出重大贡献(年度研发经费投入1亿元以上或年纳税2亿元以上或年度销售收入30亿元以上或年度固定资产投资10亿元以上)的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。
■
(二)B类人才
●方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录B类标准且在成都高新区创新创业的人才。
●方向二：在全球排名前200名高校、国内双一流高校担任教授或研究员，且在成都高新区创办企业的人才(持股比例不低于5%)。
●方向三：成都高新区认定的瞪羚企业或已上市(不含新三板)科技创新型企业的创始人(持股比例不低于5%)。
●方向四：近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且年度销售收入达到较大规模(5000万元以上)的科技创新产品的研发或管理人员(每家企业累计限报3项产品，每项产品限报3人，管理人员须为部门经理及以上职务)。
●方向五：在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出较大贡献(年度研发经费投入5000万元以上或年纳税1亿元以上或年度销售收入15亿元以上或年度固定资产投资5亿元以上)的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。
■
(三)C类人才
●方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录C类标准且在成都高新区创新创业的人才。
●方向二：经认定的种子期雏鹰企业、高层次“四派人才”企业和从成都高新区申报的国家高新技术企业的创始人(持股比例不低于5%)。
●方向三：近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权且年度销售收入达到一定规模(3000万元以上)的科技创新产品的研发或管理人员(每家企业累计限报3项产品，每项产品限报3人，管理人员须为部门经理及以上职务)。
●方向四：在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展作出一定贡献(年度研发经费投入2000万元以上或年纳税5000万元以上或年度销售收入7亿元以上或年度固定资产投资2亿元以上)的科技创新型企业的创始人和核心管理人员。
●方向五：在成都高新区落户的世界500强企业、平台生态型龙头企业、独角兽企业、瞪羚企业、已上市(不含新三板)科技创新型企业副总及以上高管。
■
(四)D类人才
●方向一：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录D类标准且在成都高新区机关企事业单位工作的人才。
●方向二：国家科技型中小企业库入库企业的创始人(持股比例不低于5%)。
●方向三：在未来科技城、国际生物城、高新西区范围内机关企事业单位工作的本科及以上学历人才。
●方向四：在成都高新区企业工作，且年工资薪金不低于20万元人民币的专业技能人才。
法律依据：
《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级的人才安居工程的实施细则》第二条(适用对象)本细则所称人才安居工程是指使用财政资金、国有资产或提供优惠政策，为本市经济社会发展所需要的各类人才提供的安居服务。人才安居工程的适用对象包括符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才、产业新城(工业园区)就业的产业高技能人才。第四条(安居方式)人才安居方式包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城(工业园区)配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等方式。第五条(购房支持)住房限购期间，对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等，经所在区政府(管委会)认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时限的限制。
D类人才：其他高级人才。主要包括：具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人才政策的人才
成都d类人才定义
D类人才主要是指具有正高级（若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级）专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。
成都人才绿卡申请条件
凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡”。对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。建立人才绿卡积分制度，提供增值服务。建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目提供“一对一”人才专员服务。
成都人才公寓申请条件
条件如下：1.符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;2.与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;3.在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
深圳人才安居中的人才认定标准是什么
《深圳市人才安居暂行办法》中规定的人才包括杰出人才、领军人才(国家级、地方级和后备级)、高级人才和中初级人才四个大类。1、高层次专业人才认定标准诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学和经济学奖)。国家高科学技术奖获得者。中国科学院院士、中国工程院院士。美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国国家高学术机构会员(一般为member或fellow，中国一般将其统一翻译为“院士”。2、国家级领军人才认定标准中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；新世纪百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献的中青年；全国杰出专业技术人才；中国工艺美术大师；全国工程勘察设计大师。近5年，获得以下奖项者：(1)国家自然科学奖一等奖，国家自然科学奖二等奖前3名；(2)国家技术发明奖一等奖，国家技术发明奖二等奖前3名；(3)国家科技进步奖一等奖前5名；(4)国家级成果奖特等奖前3名；(5)长江学者成就奖；(6)中国青年科学家奖；(7)茅盾文学奖；(8)鲁迅文学奖；(9)“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称号；(10)中国专利金奖(须为专利发明人及设计人)；(11)知识产权组织版权创意金奖人物奖；(12)xxx经济科学奖著作奖、论文奖前2名。3、高级人才须拥有正高级或副高级职称，提出轮候申请时须提交职称证明；4、中初级人才则指国内外全日制高校毕业的博士、硕士和学士，轮候申请时需提交学历证和证。
珠海人才补贴怎么拿
1、珠海人才补贴由这些人拿：珠海英才计划”对企业新引进入户的青年人才（35周岁以下硕士、30周岁以下本科）发放租补贴和生活补贴。对新引进的40周岁以下博士发放生活补贴。2、珠海人才补贴按照这样来拿：个人申请、单位初审、人社部门核准发放。具体申报时间及流程请随时关注市人力资源和社会保障局官网（每年上、下半年各一次）。
D类人才：其他高级人才。主要包括：具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人才政策的人才
成都d类人才定义
D类人才主要是指具有正高级（若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级）专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生（国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过）；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。
成都人才绿卡申请条件
凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡”。对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。建立人才绿卡积分制度，提供增值服务。建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目提供“一对一”人才专员服务。
成都人才公寓申请条件
条件如下：符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
深圳人才安居中的人才认定标准是什么
《深圳市人才安居暂行办法》中规定的人才包括杰出人才、领军人才(国家级、地方级和后备级)、高级人才和中初级人才四个大类。1、高层次专业人才认定标准诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学和经济学奖)。国家高科学技术奖获得者。中国科学院院士、中国工程院院士。美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国国家高学术机构会员(一般为member或fellow，中国一般将其统一翻译为“院士”。2、国家级领军人才认定标准中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；新世纪百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献的中青年；全国杰出专业技术人才；中国工艺美术大师；全国工程勘察设计大师。近5年，获得以下奖项者：(1)国家自然科学奖一等奖，国家自然科学奖二等奖前3名；(2)国家技术发明奖一等奖，国家技术发明奖二等奖前3名；(3)国家科技进步奖一等奖前5名；(4)国家级成果奖特等奖前3名；(5)长江学者成就奖；(6)中国青年科学家奖；(7)茅盾文学奖；(8)鲁迅文学奖；(9)“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称号；(10)中国专利金奖(须为专利发明人及设计人)；(11)知识产权组织版权创意金奖人物奖；(12)xxx经济科学奖著作奖、论文奖前2名。3、高级人才须拥有正高级或副高级职称，提出轮候申请时须提交职称证明；4、中初级人才则指国内外全日制高校毕业的博士、硕士和学士，轮候申请时需提交学历证和证。
珠海人才补贴怎么拿
1、珠海人才补贴由这些人拿：珠海英才计划”对企业新引进入户的青年人才（35周岁以下硕士、30周岁以下本科）发放租补贴和生活补贴。对新引进的40周岁以下博士发放生活补贴。2、珠海人才补贴按照这样来拿：个人申请、单位初审、人社部门核准发放。具体申报时间及流程请随时关注市人力资源和社会保障局官网（每年上、下半年各一次）。
成都市高层次人才认定条件：1、具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；2、取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。省或市级技能大师工作室领衔人；3、市级工艺美术大师；4、具有高级技师职业资格证书；5、具有高级社会工作师职业资格证书；6、其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。成都市高层次人才认定流程：1、成都市新都区高层次和急需紧缺人才分类认定申请表；2、身份证；3、毕业证、学位证以及《教育部学历证书电子注册备案表》；4、职称证书；5、职业资格等级证书。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
法律分析：主要包括：具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过);省或市级技能大师工作室领衔人;市级工艺美术大师;具有高级技师职业资格证书;具有高级社会工作师职业资格证书;其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。
法律依据：《成都市人民政府关于进一步加强劳动力及人才市场秩序管理工作的通知》 一、加强领导
（一）进一步强化市劳动力及人才市场秩序管理工作协调小组（以下简称市协调小组）职能。新增市房管局为市协调小组成员单位。建立市协调小组联席会议制度，每半年召开一次联席会议，通报有关情况，协调解决劳动力及人才市场监督管理中的重要问题和重要事项；每季度召开一次联络员工作会议，协调解决劳动力及人才市场运行、监督管理中的具体问题。
各区（市）县政府要参照市上的做法，建立健全劳动力及人才市场秩序管理工作协调机构，切实加强劳动力及人才市场秩序的管理。
（二）各区（市）县政府要把劳动力及人才市场秩序管理工作纳入目标考核内容，加强监督、检查，认真整顿和规范劳动力及人才市场秩序，切实维护城乡劳动者的合法权益。
律师解答：
成都高新区人才认定条件主要包括以下几个方面：1.具备一定的专业技术职务，包括教授、研究员、高工等级别的职称或者担任某些重要职务等。2.曾经在省部级及以上评选的科技成果中获得一定的荣誉或奖项。3.拥有知名高校博士学位或者硕士学位加上较强的从业能力。在申请成都高新区人才认定时，还需要满足以下条件：1.法律上是成都市户籍或已在成都市连续缴纳社会保险满一年。2.与所在企事业单位签订有正式劳动合同，并取得本市居住证。3.在成都高新区注册的创业企业，必须有一名符合人才认定条件的股东或高管。4.满足税收管理、劳动用工等方面的相关规定。
【法律依据】：
《成都市高新技术产业开发区人才认定办法》第二条 本办法所称高层次人才，是指具备一定的专业技术职务或从事高技术产业的管理和研究工作，并符合本办法规定条件的人员。
●招商引资创始人是谁
●招商引资创始人简介
●招商引资的人是谁
●招商引资创始人有哪些
●招商引资功臣
●招商引资先河的人是谁?
●招商引资企业家
●招商引资的由来
●招商引资是儿子还是女儿
●招商引资领导
●成都高新区abcde类人才
●成都高新区abcde类人才
●成都高新区a类人才
●成都高新区c类人才教育政策
●成都高新区d类人才购买人才公寓
●成都高新区c类人才限购吗
●成都高新区d类人才好认定吗
●成都高新区d类人才认定意义
●成都市高新区d类人才
●成都高新区d类人才待遇
文章来源参考：【头条】2025招商引资创始人简介，招商引资先河的人是谁?本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！
投稿：董思雪
内容审核：李轩教授
