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南通拆迁补偿社?；髡?，南通社保缴费基数2022:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2025-03-05 13:47:14
作者：
圣运律师
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一、南通拆迁补偿社?；髡?南通社保缴费基数2022最新标准，2022南通社保费用如何计算

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      大家都很关注南通社保缴费基数2022新规，因为社保缴费基数每年都会调整上下限，所以我们要根据新的标准来进行社保费用计算。而且每个单位上报的缴费基数不同，也会影响到职工社保的费用。那么具体社保缴费基数的最新标准是如何的?社保费用又是如何计算的呢?
      南通社保缴费基数有调整吗?
      其实每年社保缴费基数都要调整上下限，也要根据南通社保缴费基数2022最新标准来重计算社保费用。南通社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位上报的缴费基数如果低于或者是高于标准，那么则要按照上下限标准来交社保费用。而如果本身上报的缴费基数就在此范围内，那么按照上报的工资基数计算社保费用即可。
      南通社保缴费标准是多少的?
      按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0元和10元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.4%和0%工伤保险。如果要交社保费用，五险是需要按月统一缴费的，而且单位和个人要承担的比例部分不同，费用自然也会有一定的差异性。

二、南通社保缴费基数2022

一、2022南通社保缴费基数是什么1、2022南通社保缴费基数下限按每月4250元执行，缴费工资基数的上限，暂按照每月21821元执行。上浮后仍不足每月4250元的，按每月4250元来执行。申报的年度基数执行时间为，2022年1月到12月。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、城乡居民养老保险待遇申领申请条件是什么1、年满60周岁，累计缴费年限满15年，可按月领取基础养老金和个人账户养老金；2、当地实施原新型农村社会养老保险，或城镇居民社会养老保险制度时，距年满60周岁不足15年，按规定逐年缴费至年满60周岁的，可按月领取基础养老金和人账户养老金；3、当地实施原新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度时，已年满60周岁的，不用缴费，可按月领取基础养老金；4、年满60周岁，但累计缴费年限没有达到规定缴费年限的，可申请继续逐年缴费，并享受相应的政府缴费补贴。逐年缴费至65周岁仍然没有达到规定缴费年限的，可以一次性缴纳养老保险费至规定的缴费年限后，按月领取基础养老金和个人账户养老金，但一次性缴费不享受政府缴费补贴；5、年满60周岁、累计缴费年限没有达到规定缴费年限的，不继续缴费的，经本人书面申请，可不领取基础养老金，按月领取个人账户养老金至个人账户储存额发完为止，或一次性领取个人账户储存额，并终止城乡居民基本养老保险关系。

三、江苏南通社保缴费标准

江苏南通社保缴费标准如下：1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。2、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。3、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%至1.5%，个人无需缴费。5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人无需缴费。6、住房公积金：单位缴费比例为5%至12%，个人缴费比例为5%至12%。交社保的条件：1、具有法定的劳动关系：即与用人单位签订了劳动合同或者与用人单位存在其他形式的劳动关系；2、年龄在16周岁以上的中国公民：根据国家规定，16周岁以下的未成年人不得与用人单位签订劳动合同，也不能参加社会保险；3、与用人单位都必须在中国境内：因为社会保险是根据中国法律规定实施的，所以只有在中国境内工作的人员才能参加社会保险；4、没有达到法定退休年龄的人员：根据国家规定，女性一般在50-55周岁之间，男性一般在55-60周岁之间达到法定退休年龄，退休后不需要再缴纳社会保险。综上所述，不同地区的社保政策可能有所不同，在离职前咨询当地社保部门或者公司的人力资源部门，了解具体的社保缴纳政策和规定，以便在离职时做出正确的决策?！痉梢谰荨浚骸吨谢嗣窆埠凸缁岜Ｏ辗ā返诹跤萌说ノ挥Φ弊孕猩瓯?、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

四、2023年江苏社保缴费基数和比例

2023年江苏社保缴费基数和比例如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费基数比例具体如下：1、养老保险：养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；2、医疗保险：医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；3、失业保险：失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；4、生育保险：生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；5、工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；6、公积金：公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。社保缴纳的条件如下：1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；3、是中国籍合法公民；4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保五险一金。综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算方式为缴费基数乘以费率?！痉梢谰荨浚骸吨谢嗣窆埠凸缁岜Ｏ辗ā返诹跤萌说ノ挥Φ弊孕猩瓯ā词弊愣罱赡缮缁岜Ｏ辗?，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费?！蹲》抗鸸芾硖趵返谑踔肮ぷ》抗鸬脑陆纱娑钗肮け救松弦荒甓仍缕骄ぷ食艘灾肮ぷ》抗鸾纱姹壤５ノ晃肮そ纱娴淖》抗鸬脑陆纱娑钗肮け救松弦荒甓仍缕骄ぷ食艘缘ノ蛔》抗鸾纱姹壤?/p>

五、南通2022年社保缴费基数

法律主观：社保，它的全称是社会保险，是用人单位必.须为员工购买的保险，关乎每个员工的切身利益。而社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。一、2022年最新的社保缴费基数的确定2022年最新的社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、2022年北京最新的社保缴费基数1、北京企业职工社会保缴费基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2016年职工月平均工资的300％（23118元/月）确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2016年职工月平均工资的40％（3082元/月）确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2016年职工月平均工资的60％（4624元/月）确定。2、北京灵活就业人员社会保缴费基数基本养老保险、失业保险以本市上一年职工月平均工资为缴费基数（7706元/月），月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。以本市上一年职工月平均工资的60％（4624元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。以本市上一年职工月平均工资的40％（3082元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。3、基本医疗保险不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。三、2022年广州最新的社保缴费基数广州市2017社会保险年度(2017年7月1日至2018年6月30日)企业职工基本养老保险缴费工资上限为18213元/月，下限为3170元/月(从2018年1月1日起执行，2017年7月1日至2017年12月31日仍维持2906元/月)。对于职工社会医疗保险(在职职工)以及生育保险，缴费基数上下限分别为22275元/月和4455元/月；对于工伤保险以及失业保险，缴费基数上下限分别为22275元/月和1895元/月。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。因此2022年最新的社?；莸钡氐谋曜祭矗淮蠹铱梢宰裳钡氐纳绫＞郑缘玫阶既返幕卮?/p>

法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利?！吨谢嗣窆埠凸缁岜Ｏ辗ā返诹豕叶陨缁岜Ｏ栈鹗敌醒细窦喙堋９裨汉褪?、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。