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自己买了社保遇到拆迁补偿，灵活就业找到工作后社保怎么处理:今日拆迁补偿法律在线咨询

发布时间：
2024-11-16 00:15:48
作者：
圣运律师
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自己买了社保遇到拆迁补偿,灵活就业社保遇到拆迁了怎么办,灵活就业人员在遇到拆迁时，其社保问题可以这样处理：一、关于社保的继续缴纳如果拆迁后灵活就业人员仍在本市居住和工作，那么其社保缴纳不会受到太大影响。他们可以继续按照原有的方式，通过社会保

自己买了社保遇到拆迁补偿，灵活就业找到工作后社保怎么处理:今日拆迁补偿法律在线咨询

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一、自己买了社保遇到拆迁补偿,灵活就业社保遇到拆迁了怎么办

灵活就业人员在遇到拆迁时，其社保问题可以这样处理：

一、关于社保的继续缴纳

如果拆迁后灵活就业人员仍在本市居住和工作，那么其社保缴纳不会受到太大影响。他们可以继续按照原有的方式，通过社会保险费征收机构缴纳社会保险费，依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条。

如果拆迁导致灵活就业人员搬到其他城市居住和工作，他们需要根据新居住地的社保政策进行社保缴纳。一般来说，他们需要在新居住地重新办理社保登记，并按照当地政策规定缴纳社保费用。

二、关于社保待遇的享受

灵活就业人员在缴纳社保费用后，可以依法享受相应的社保待遇，包括养老保险、医疗保险等。拆迁并不会影响他们享受这些待遇的权利，只要他们继续缴纳社保费用并满足相关条件。

总的来说，灵活就业人员在遇到拆迁时，需要关注新居住地的社保政策，并根据政策规定及时调整自己的社保缴纳方式。同时，他们也应该了解自己享受的社保待遇是否会受到拆迁的影响，并做好相应的准备。如果有任何疑问或困惑，建议及时咨询当地的社保机构或专业律师以获取更详细的解答和指导。

二、灵活就业找到工作后社保怎么处理

找到工作单位后，可以凭身份证复印件办理个人的城镇灵活就业人员社保停保，由工作单位办理续保。由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格。一、自己如何缴纳社保?个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;2、参保条件：城镇户口或农转非户口;3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局;4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。二、外地户口自己如何缴纳社保外地户口人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明;3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续;4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

三、户口迁出灵活就业社保怎么迁

法律主观：个人户口迁移走了社保怎么办户口迁移，社保可以进行转移。你可以把社保转回老家，在你之前工作的单位先打一张社保证明，然后到当地社保局开据社保转移单，之后到你老家社保局办理社保接收，这样就可以了。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移办理流程： (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。社保迁移方法 1.所需材料：户口本、社保卡，原社保局，原社保转移证明原件、身份证原件复件各一份 2.转移手续：凭接收单位介绍函，到当地人才服务中心办理。

四、办了灵活就业社保找到工作还能改吗

办了灵活就业社保找到工作还能改。灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程：1、灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；2、办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账；3、社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章；4、职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。扩展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费比例：1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%；4、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。