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一、顺义区劳动仲裁地址在哪里

顺义区劳动仲裁地址位于当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。

具体来说：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。因此，顺义区的劳动仲裁地址应当设在当地的人力资源和社会保障局内，即顺义区劳动争议仲裁委。

若要申请劳动仲裁，需按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，提交书面仲裁申请，并载明相关事项，如劳动者的基本信息、仲裁请求和事实理由、证据等。如果书写仲裁申请确有困难，也可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录。

在申请劳动仲裁后，应当关注仲裁庭的开庭通知。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。因此，务必确保提供的联系方式准确无误，以便及时接收到相关通知。

二、北京朝阳劳动仲裁地址和工作时间

法律分析：朝阳区劳动人事争议仲裁院(北京市朝阳区将台路5号院15号楼B座、C座) 【办理时间】. 法定工作日对外办公时间为：8点30分至17点30分.

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、北京劳动仲裁电话

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