一、拖欠农民工工资有欠条，可以异地起诉

农民工起诉拖欠工资需准备起诉状和证据，满足法定条件，递交给有管辖权的法院。被告需在收到起诉状后15天内提出答辩状。不提出答辩状不影响法院审理。

法律分析

拖欠农民工的工资有欠条，当事人要起诉的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意满足起诉的法定条件，如原告要与本案有直接利害关系等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

第一百二十八条

人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

拓展延伸

维权利器！拖欠农民工工资有欠条，异地起诉保障权益

拖欠农民工工资是一种严重的违法行为，对于受害的农民工来说，拥有一张欠条是维护自己权益的重要工具。欠条可以作为法律证据，证明拖欠工资的事实，为农民工争取应有的赔偿和补偿。同时，异地起诉也是一种有效的维权方式。农民工可以在异地起诉的地方提起诉讼，不受地域限制，更有可能获得公正的判决结果。因此，拖欠农民工工资有欠条，可以异地起诉，是保障农民工权益的重要手段，为他们争取合法权益提供了有力支持。

结语

农民工拖欠工资问题严重，欠条是维护权益的重要证据。起诉前需准备起诉状和相关证据，并满足法定条件。异地起诉可避免地域限制，提高维权成功率。拖欠农民工工资有欠条，可异地起诉，为农民工争取合法权益提供有力支持。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十五条 【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十二条 【专项集体合同】企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、在外地打工拖欠工资在本地能起诉吗

法律分析：不可以在本地起诉。你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼，且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十八条 因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。

三、农民工有欠条如何起诉异地欠款人呢

法律分析：一、农民工有欠条如何起诉异地欠款人呢

当事人可以以欠条在异地起诉，只要符合起诉的法定条件即可，起诉的法定条件包括：

1、原告要与案件有直接利害关系。

2、要有明确的被告。

3、要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

4、应当属于人民法院受理的民事诉讼的范围以及受诉人民法院管辖。

根据规定，一般对于当事人提起的民事诉讼，应当由被告住所地的人民法院管辖，如果被告住所地和经常居住地不一致的，则由经常居住地的人民法院管辖。

二、有欠条起诉书怎么写

欠条起诉状的写法如下：

1.原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

2.被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

3.诉讼请求和所根据的事实与理由；

4.证据和证据来源，证人姓名和住所。

法律依据：《民事诉讼法》第二十一条规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

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内容审核：李娜娜律师

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