一、甲方把工程款全部给乙方了乙方不给农民工钱怎么办？老是托就是不给钱，能用什么解决的办法

劳动者工资被克扣或拖欠、未支付加班工资违法。劳动行政部门可责令用人单位支付工资、补偿金。《劳动合同法》规定，用人单位未按合同约定或国家规定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿等情形，应限期支付工资、加班费、补偿。劳动者可向法院申请支付令，法院应发出支付令。

法律分析

建议申请劳动仲裁，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

拓展延伸

保障农民工权益：应对乙方拖欠工资的解决方案

针对乙方拖欠农民工工资的问题，保障农民工权益的解决方案包括以下几个方面。首先，可以通过与乙方进行协商和沟通，明确工资支付时间和金额，并要求乙方立即支付拖欠的工资。其次，可以寻求法律援助，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护农民工的合法权益。此外，可以联系相关政府部门，如劳动监察部门或工会，举报乙方的违法行为，促使其履行支付工资的义务。同时，农民工也可以联合起来，组成维权团队，通过集体行动来增加维权的力量。最后，社会各界也可以加强监督和舆论引导，推动建立更加完善的法律制度和监管机制，确保农民工的合法权益得到有效保障。通过以上措施的综合应用，可以有效解决乙方拖欠工资问题，保障农民工的权益。

结语

建议申请劳动仲裁，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。劳动行政部门可责令支付工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。农民工可通过协商、法律援助、政府部门举报、联合维权等多种途径维护自身权益。同时，加强监督和舆论引导，推动完善法律制度和监管机制，确保农民工权益得到有效保障。综上所述，维权措施的综合应用可解决拖欠工资问题，保障农民工权益。

法律依据

中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。

中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。

超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。

未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。

以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

中华人民共和国民法典：第十七章 承揽合同 第七百八十二条 定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。

二、甲方不支付乙方工程款导致拖欠农民工？

法律分析：

建设单位、施工总承包企业、专业承包企业（以下统称为发包单位）或者劳务分包企业，有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。 建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款，专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的，在拖欠的工程款或者分包价款支付后，专业承包企业和劳务分包企业应当将所得款项优先用于支付拖欠的劳动者工资。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第七百七十一条 承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。第八百零八条本章没有规定的，适用承揽合同的有关规定。

三、甲方不给钱乙方没钱给工人钱怎么办

甲方不给钱乙方没钱给工人钱，可以根据当初签订的合同，要求乙方继续履行。

乙方拒绝的，可以要求其承担违约责任，双方不能达成协商解决意见的，可以向人民法院提起诉讼。实际情况按具体要求实施，具体如下：

1、关于工程款与农民工工资都属于工程款索赔的范畴，可以一并要求发包方支付；

2、如果是从承包方那里分包的实际施工人，可以一并向发包方、分包方索赔，便于胜诉后的执行；

3、合同是否使用的是住建部模版合同，还是其他类型的合同，如果合同有约定违约金、逾期付款利息，则还可以进行利息索赔；

4、工程是否已经办理竣工结算，如未办理竣工结算则可能涉及造价鉴定；

5、特别提醒，建设工程合同纠纷中，施工方对工程款债权是享有优先受偿权的，但只有6个月的期限，因此建议及早提起诉讼。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》

第五百八十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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内容审核：邓海凤律师

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