一、装修公司未签合同找法院提起诉讼会怎么样？

装修未签验收合同公司诉讼的进行是，没有签订合同，也可以走法律程序，可以先收集证据，进行双方协商，协商不成的话，可以上诉到人民法院，法院维护合法权利。只要双方存在建设施工合同关系，虽然没有签订合同，但是合同关系已经实际建立。

一、工地没签合同农民工拿不到钱

农民工作为弱势群体，单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同，不敢理直气壮地讨要工资。那么，农民工没有签订合同怎么要工资呢1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

二、只交了首付没签合同可以退首付吗

1、首付已付，但是未签订正式合同时可以找开发商协商，如果开发商同意，则可以退，不同意，则大概率时不能退的。

2、此问题争议的焦点在于未签订购房合同是否就可以无条件退回所付的款项。

3、很多购房者对于合同关系存在误解。其实，没有签订书面合同不等于合同关系未成立。因为合同形式包含口头形式、书面形式以及其他形式。一旦合同关系成立，就不能随意毁约。

4、一般情况下，虽然没有签订正式合同，但是在付首付之前都会签订一些定金合同、认购协议书等前期协议，如果与开发商事先签订了定金合同，如果其中对双方的违约事宜作出了约定，那么，购房者要反悔、与开发商又无法协商免责的话，需按照定金合同的约定承担违约责任。如果定金合同未对违约事宜作出约定的，购房者单方面要解除合同的，会依据《民法典》的规定进行处理。如果双方协商不成，购房者可能将面临违约责任，甚至要承担相应的赔偿。

三、装修全包没签合同怎么起诉

可以。

没有签订合同，也可以走法律程序，可以先收集证据，进行双方协商，协商不会成的话，可以上诉到人民法院，法院维护你的合法权利。

根据《民法典》的相关规定，只要双方存在建设施工合同关系，虽然没有签订合同，但是合同关系已经实际建立。

二、装修没有签合同出现纠纷怎么办

给装修公司装修时，是需要签订合同的，如果未签订合同产生纠纷的话，是可以通过协商处理的。

1、协商，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。

2、合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议的活动。

3、仲裁，合同仲裁，即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，对合同争议事项进行居中裁断，以解决合同纠纷的一种方式。

4、诉讼，人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。

房屋装修纠纷情况有哪些

1、琐粹的质量纠纷：

家装质量出现问题，作为合同的甲方——业主提出异议，要求对方解决是一件很正常的事情。曾有这样一件事情，有一个家装工程在施工过程中业主新发现了质量问题，当时他为了不给施工方找麻烦，就放了对方一马，也没有向对方提出;可是他没有想到的是，对方把他的这种态度看成了软弱和外行，结果工程越干越差，到他忍无可忍的时候，局面已经无法收拾。

2、工程项目确认的纠纷：

有这样一些工程，由于合同双方在签订装修合同的时候对有的项目并没有讲明白，而现场交底时，又进行得马马虎虎，结果在施工过程中双方才发现，对项目内容的理解相距甚远。

3、关于工程进度的纠纷：

很多家装工程都不同程度地存在着拖进度的问题;其中有一个最为主要的原因是由于施工方在签订家装合同时并没有认真细致地对工程进行分析，做出合理的施工计划;还有一个原因就是，工程出现变更，但是工程进度并没有做出相应的调整。

法律依据：

《民事诉讼法》

第十五条　机关、社会团体、企业事业单位对损害国家、集体或者个人民事权益的行为，可以支持受损害的单位或者个人向人民法院起诉。

第五十九条　对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。

对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。

前两款规定的第三人，因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书；诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求。

三、装修与没有签合同的装修公司要怎么诉讼

法律分析：装修没签合同的诉讼流程具体如下：

1、可以先收集证据，进行双方协商；

2、协商不成功，可以起诉到人民法院，要求法院维护个人的合法权利。

诉讼是一种有效的“公力救济”方式，在社会系统中，不同社会主体（两方或两方以上）之间因利益冲突而引起的争议和纠纷可能以多种方式解决。具体如下：

1、自行解决与和解，这是最常见的方式，就被损害权益的恢复和补偿而言，这是不动用公共权力的“私力救济”；

2、调解与仲裁，这是在上述方式力所不能及时可能采用的方式。其特点在于参与解决社会系统主体间利益冲突的第三方或新的一方的出现；

3、该第三方或新的一方出现的目的，在于劝导发生利益冲突的各方消除对抗，提出争议权益的处置和补偿办法，或对其做出裁决。

调解的基础是争议各方的自由意志，仲裁通常也是以争议各方事前约定为前提。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第二条 适用范围，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

第四条 规章制度，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

北京圣运律师为您整理关于本文的法律热搜话题

●装修没签合同怎么诉讼

●装修未签合同出纠纷

●装修未签订合同不给钱怎么起诉

●装修未签合同能起诉吗

●装修没签合同可以起诉吗

●装修没签合同发生纠纷

●装修没签合同出现纠纷怎么处理

●装修未签合同出纠纷

●做装修没签合同,欠钱不还怎么办

●装修没有签订合同可以起诉吗

北京圣运律师事务所为您推荐与本文相关内容阅读

●装修公司拖欠工资无劳动合同,装饰公司拖欠农民工工资怎么办?:今日在线拆迁法、征收法律咨询

内容审核：刘鹏飞律师

来源：中国法院网-装修公司未签合同找法院提起诉讼会怎么样？，