一、企业拆迁如何补偿集体宿舍？

企业拆迁职工集体宿舍的赔偿问题：根据政府规定的租金标准，如果被拆迁人选择房屋调换，则租赁关系保持不变；如果选择货币补偿，则租赁关系终止。租房子的装修费在拆迁时有补偿，如果解除租赁关系达不成协议，则进行产权调换。

法律分析

针对企业拆迁职工集体宿舍的赔偿问题,如果拆迁执行政府规定的租金标准,公有出租居住房屋,被拆迁人选择房屋调换,则由被拆迁人安置房屋的承租人,租赁关系将保持不变。而如果拆迁执行政府规定的租金标准,被拆迁人选择货币补偿,则租赁关系将终止。

一、企业拆迁职工集体宿舍怎么赔偿

拆迁执行政府规定租金标准的公有出租居住房屋，被拆迁人选择房屋调换的，由被拆迁人安置房屋承租人，租赁关系继续保持。拆迁执行政府规定租金标准的公有出租居住房屋，被拆迁人选择货币补偿的，租赁关系终止。国家直管公房拆除后，承租人自行安排过渡房搬迁，在不违反国家直管公房经营管理规定的情况下，可优先与房产经营管理部门按照安置房屋租金标准签订房屋租赁合同，不再享受过渡安置补偿费。

二、租房子的装修费是否在拆迁时有补偿

租房子的装修费在拆迁时有补偿。被拆迁人与承租人解除租赁关系的或者被拆迁人对承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿；被拆迁人与承租人对解除租赁关系达不成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行产权调换，产权调换的由原承租人承租、双方重新订立房屋租赁合同。

拓展延伸

根据需要，如何补偿拆迁安置房

(一)货币补偿货币补偿，是指拆迁人对依法批准的拆迁范围内的房屋及其附属物进行评估作价后，以货币补偿给被拆迁人，由被拆迁人自行购买房屋的一种安置方式。货币补偿的金额，根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估价格确定，具体办法由省、自治区、直辖市人民政府指（二)产权调换产权调换，是指拆迁人用异地或者原地重建的房屋与被拆迁人的房屋按一定标准进行交换的一种补偿方式

结语

针对企业拆迁职工集体宿舍的赔偿问题,如果拆迁执行政府规定的租金标准,公有出租居住房屋,被拆迁人选择房屋调换,则由被拆迁人安置房屋的承租人,租赁关系将保持不变。而如果拆迁执行政府规定的租金标准,被拆迁人选择货币补偿,则租赁关系将终止。企业拆迁职工集体宿舍的拆迁赔偿问题,需要根据具体情况而定,遵循政府规定的租金标准进行赔偿。同时,拆迁人也应该充分考虑被拆迁人的实际情况,妥善处理拆迁赔偿问题。

法律依据

《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予补偿。

二、工厂宿舍拆迁职工怎么办

法律分析：工厂宿舍拆迁职工可以由工厂给予一定的补偿费用，也可以为其租赁新的宿舍居住。搬迁企业在原则上是应该安置全部的企业职工。企业应该和职工协商对劳动合同进行变更，企业和职工对于变更劳动合同的内容达不成一致意见的，或者是职工不愿意跟随企业搬迁到新的工作场所的，企业可以解除其劳动合同，根据相关的规定，支付经济补偿金。

法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：

（一）国防和外交的需要；

（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；

（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；

（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；

（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；

（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。

三、单位集体宿舍拆迁补偿

法律分析：国家规定的拆迁补偿标准如下：1、房屋补偿费(房屋重置费)，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，按平方米单价计算。2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。3、奖励性补偿费，用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房。4、由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构计算公式为：房屋拆迁补偿价=宅基地区位补偿价×宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。

法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

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内容审核：王兰律师

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