一、工厂搬迁按照什么标准赔偿

　　工厂搬迁一般是进行相应的补偿，而不是赔偿。补偿如下：

　　1.房屋、建筑物补偿：应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准；

　　2.设备重置补偿：设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算；

　　3.停产停业损失费：因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可给予适当补偿。对于停产停业损失应当由评估机构进行评估确定，针对企业的经营性质、经营业务、经营状况、赢利情况进行个案评估；

　　4.设备搬迁安装费：根据实际支出予以补偿；

　　5.装修附属物：对现有建筑的添附是不可能挪动的，是按照重置费来算。

　　《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条

　　作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

　　(一)被征收房屋价值的补偿;

　　(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

　　(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

　　市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

　　二、工厂搬迁怎么赔偿员工

　　北京圣运律师提醒您，公司拆迁了的赔偿如下：

　　1.公司若在约定地点区域内迁移，员工不去，是没有经济补偿金的；

　　2.若公司迁移到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　三、工厂搬迁发生纠纷怎么办?

　　1.协商解决，找征收部门就安置补偿协议具体内容进行协商，例如：补偿金额、补偿面积。

　　2.行政复议，可向本级人民政府或上一级主管部门申请复议，申请复议要载明以下内容：申请人个人信息、被申请人名称、地址等。

　　3.行政诉讼，企业可以向征地主管部门所在地的法院起诉。

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内容审核：王四新律师

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